Pinsebevegelsen i Norge har vedtatt en felles ordning for godkjenning av ledere
Denne oversikten som her bygges opp, vil gjelde personer med tjeneste ut over sin lokale kirke.
I løpet av høsten vil denne listen bekreftes fra lokale kirker og bli mer omfattende
Ordningen styrker den lokale godkjenningen gjennom en samordnet praksis og bygger på tre forutsettinger for å få og opprettholde godkjenning:
- Medarbeidersamtale
- Egenerklæring fra ledere
- Årlig rapportering om avholdt medarbeidersamtale som skal registreres for at godkjenningen skal være gyldig
Kriterier for lokal godkjenning
Kriterier for lokal godkjenning og hvordan ordningen skal fungere, er beskrevet i grunnlagsdokumentet vedlegg 9: «Felles ordning for godkjenning av ledere i Pinsebevegelsen».
Opplæring og kompetanseutvikling av ledere
Pinsebevegelsen tilbyr ulike opplæringstilbud. Dagens tilbud er:
- Høyskolen for Ledelse og Teologi (HLT)
- Menighetsbibelskoler
- Teologiskolen (nærmere presentert under Regionale strukturer)
- Andre samlinger og kurs for medarbeidere i Pinsebevegelsen.
- PBU krever politiattest i sine lokallag og Pinsebevegelsen anbefaler det samme for alle som arbeider med barn og unge