Med flere som tjener kommer også behovet for flere som kan lede. Om «alle piler» peker på noen få, faller frivilligheten fort fra hverandre. En avgjørende ferdighet er derfor å kunne identifisere den neste lederen – for smågruppen, det diakonale prosjektet, søndagsskolegruppen, vertskapsteamet eller speider-arbeidet.
Hva skal man se etter i en kommende leder? Dette er ikke en uttømmende, eller bibelutleggende liste, men tre ting som jeg har erfart kan være nyttig å se etter.
Nysgjerrighet
I forbindelse med en av sine boklanseringer sa Linn Skåber: «Hvis jeg kan være med en nysgjerrig 70-åring hele dagen, så velger jeg det fremfor en 20-åring som føler at alt er på plass.» Nysgjerrighet er en enorm energikilde, som Gud har lagt ned i oss. Det er en drivkraft for læring og utvikling. Nysgjerrighet endrer innholdet og smaken av relasjoner og samtaler. Ja, det kan endog radikalt forandre kursen på et menneskes liv – bare spør disippelen Peter.
I en kommende leder ser jeg etter dette: Lysten til å lære seg noe nytt og utvide horisonten. Iveren etter å både bli kjent med nye mennesker, og utvikle de relasjonene man har. Et blikk som er vendt utover – på leting etter mennesker og muligheter.
Arbeidsglede
Personligheter er ulike, og perioder av livet kan være mer eller mindre solfylte. Derfor skal vi ha stor forståelse både for oss selv og andre for at måten vi kommer til vårt arbeid/ frivillig engasjement kan svinge litt. En kommende leder er ikke ensbetydende med den som kan jobbe mest og best, men i bunnen for et lederansvar bør det ligge en glede over å få arbeide.
Jeg fascineres av å høre på P3. Det er ikke mange dager vi skal bevege oss ut i uken før den faste nedtellingen begynner: «Tirsdag i dag, nå er det ikke lenge til helg dere!» Å glede seg til å få fri når uken knapt har begynt, er verken sunt eller kjekt. En kommende leder trives med å være aktiv, og gleder seg over å bruke den energien man har.
Tjenersinn
Jeg glemmer ikke den dagen min ungdomspastor Trond Vikebø gjennom hele prekenen hadde et hvitt håndkle hengende over armen, som en engelsk butler. Det var et talende bilde for kveldens tema – tjenende lederskap. Jesus bandt vaskeduken rundt livet og tok runden for å vaske disiplenes føtter. Tross noe motstand fra enkelte fikk han gjennom poenget sitt:
«Når jeg som er herren og mesteren, har vasket deres føtter, da skylder også dere å vaske hverandres føtter. Jeg har gitt dere et forbilde: Slik jeg har gjort mot dere, skal også dere gjøre.» (Joh 13,14-15).
En kommende leder er ikke kresen på oppgaver, men går lengst i å tjene dem rundt seg.
